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• 發布時間：2020-02-13
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【概要描述】保安公司要做到高效，穩步的發展，離不開好的高層管理與優秀的保安團隊，保安公司注重保安品牌與信譽，不斷引進專業技術人才和現代化經營管理模式，以精湛的生產工藝、完善的售后服務呈現于廣大用戶.實干、勞作是我們可靠的財富，為突破自我，熔煉專業的保安團隊--員工拓展訓練切實有效的展開，每年都不會例外。?　　圍繞著“突破自我，熔煉保安團隊”的主題，進行了有針對性的一項項訓練，特別是背摔、接力游戲、過電網、翻越畢業墻等項目，為我們留下了深刻的印象。在訓練中每個隊員做到了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄、服從命令、聽從指揮、甘于奉獻、勇于擔當、精誠團結，為了團隊的榮譽和目標我們斬風破浪、勇往直前。我們確實在訓練中學習領會，確實做到學有所成，學以致用，把學到的東西轉化為工作的動力，轉化為生活中高標準、嚴要求的生活理念。要正確面對和克服困難，用堅持就是勝利的行為準則約束自己，用更高的目標約束自己。只有這樣才能對企業形象、企業工作執行力度等方面起到舉足輕重的作用，只有這樣才能為企業擺脫困境做出積極貢獻，只有這樣明天才能更加美好!?　　保安工作提供的是安全服務，事關千家萬戶安全和社會和諧穩定。一旦忽視這支隊伍的思想工作，產生的后果將不堪設想。近些年來頻頻見諸報端的保安員監守自盜現象，以及去年接連發生的幾起保安員打人致傷甚至致死等事件，除管理工作不到位的原因外，很大程度上是由于保安員思想上出現“偏差”所致。?　　高層管理學會做到以下幾點：?　　一是學會尊重。視保安員為平等的主體和伙伴，而并非下屬;?　　二是學會去理解。多了解部門保安員的工作生活，站在員工的角度思考問題;?　　三是學會去信任。對保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎;?　　四是學會傾聽。耐心傾聽保安員的訴求與想法，進行合理反饋;?　　五是學會贊美。對保安員的優點和取得的成績，給予及時的肯定與表揚。